加拿大新移民寻找工作的四大问题

新的生活，对于每个人来讲机会都是均等的，新移民也是如此。有的人抵加后一路顺风，如鱼得水，不仅能立即找到一份高薪工作，而且一两年后的年收入就能够超过10万加元；有的人则磕磕绊绊，捉襟见肘，由于语言不过关，几次雇主面试均没通过，目前还在挣每小时7块加币的最低工资。

日前，据一份调查显示，在刚抵加拿大的新移民中，一部分人开始都只做些非技术性的工作，这样的工作比较容易找到，而高收入的专业工作相对难些。其中，大于30％的人能在3个月内找到一份专业工作，最短的只用了1周时间，还有的是来加之前就已联系好工作；约60％的人能在半年内找到专业工作；少部分的人能在十个月内找到专业工作，其中包括一些改行的人，如原来以工程师申请的技术移民转行做销售经理。剩余的人，一部分去读书深造（一般有奖学金），一部分自己开创事业，有极少一部分人仍在打工。据分析，找不到理想的专业工作的人不外乎存在以下几种问题：

语言能否过关是顺利找到工作的关键之一，因为语言不通，就意味着无法与人交谈，故何谈专职工作。对此，首先应该在自己所居住的城市里，选读一期语言班（免费，你的登陆权费包括此项政府服务），力求在最短的时间里加强语言能力，闯过语言关。

由于世界的飞速发展，各种事物均在不断地变化之中，尤其是科学技术。为此，要求每个人都要不断地更新自己的知识，以适应客观环境。例如，有的人以前做过程序员，但已经有很长时间没有接触程序。由于计算机发展太快，他的知识已经落后，所以会面临着被淘汰的危险。对此，应该尽快联系一个有关的进修或补习班加强学习，使自己的知识更新。

由于有些人从来没有经历过竞争，可能从毕业到出国等所经历的事情，都是由别人事先安排好的，再加上性格内向，不善于与人交往等方面的因素，故常常使自己抱着守株待兔或浅尝辄止的态度来面对人生，等待工作自己找上门来，缺乏吃苦耐劳的进取精神。对此，必须要从强化自己的进取精神入手，努力锻炼自己与人交往的能力，树立信心抓住各种机会磨练自己。